齐鲁医院举办推动公立医院医疗高质量发展研讨会暨国家三级公立医院绩效考核医疗质量管理培训班

3月2日，山东大学齐鲁医院举办推动公立医院医疗高质量发展研讨会暨国家三级公立医院绩效考核医疗质量管理培训班。山东省卫生健康委医政医管处正处级领导干部（主持工作）谭成森、济南市卫生健康委医政医管处处长李侠，山东大学齐鲁医院院长陈玉国、副院长韩辉、院长助理连雪洪和刘新宇等出席会议。来自省内外110余家医院的300余位院领导、医院有关部门负责人以及相关管理人员参会。开幕式由刘新宇主持。

谭成森表示，公立医院绩效考核是推动公立医院高质量发展的一项重要工作，是推进深化医改政策落地、落实公立医院功能定位、维持公益性和强化医院精细化管理的重要抓手。山东省高度重视绩效考核工作落地落实，考核成绩连续三年取得较大进步，2022年总体成绩居全国第3位。各医疗机构要正确理解考核、应用考核，以考核促改革、促发展，确保各项举措务实得当，防止走偏变样。本次会议内容对医院提高医疗质量管理水平具有重要参考和借鉴意义，希望参会医院以此为契机，加强学习交流，在医院体系创新、管理创新、文化创新、服务创新等方面深化合作，坚持以人民健康为中心，促进医疗服务提质增效。

陈玉国首先对各位领导、代表莅临本次会议表示热烈欢迎，对各位一直以来给予齐鲁医院的支持和关爱表示感谢。陈玉国强调，“国考”对于促进公立医院主动加强和改进医院管理，加强内涵建设，推动公立医院综合改革和分级诊疗制度建设落地见效意义重大，医院要将关注点从“关注考核排名”转变到“思考内部改进”，努力实现“三个转变、三个提高”。随后，陈玉国作了“以‘双中心’建设为牵引 打造公立医院高质量发展新标杆”主题报告，重点从“全面发挥党建引领作用，加强战略发展顶层规划”“全面坚持‘国考’正确导向，推进业务综合能力建设”“牢固树立人民至上理念，优化医疗服务工作流程”“夯实区域医疗中心基础，全力创建国家医学中心”四个方面系统讲解了齐鲁医院为谋求高质量发展制定的目标、战略，采取的主要举措和取得的重要成效，并对医院下一步发展思考作了简要介绍。

韩辉作了“医疗质量管理的提升 助力医院高质量发展”专题报告，结合“国考”要求，从齐鲁医院医务处组织架构发展、疑难急危重症诊治能力提升、医师执业管理、临床专科能力建设、学习交流平台搭建、管理和服务模式改革创新、医疗资源管理利用等多个方面，详细介绍了近年来医院的主要经验做法和探索路径，并就与会人员关于“国考”中的热点、难点问题以及医疗管理工作中碰到的突出问题进行了细致解答。该报告和互动交流环节由连雪洪主持。

医务处副处长、项目主管、科级干部等11人分别结合各自分管工作和岗位职能，围绕绩效考核体系建设、床位管理、重点环节管理、分级诊疗体系和医联体建设、病案管理、数据统计应用等方面，深入介绍了医疗管理工作的具体流程、改进措施和取得效果。

本次会议受到了与会者的一致好评并纷纷表示，报告主题切合实际，内容丰富精彩、实事求是、干货满满，具有很好的参考价值和指导意义。

下一步，齐鲁医院将继续以公立医院绩效考核为抓手，以改革创新为动力，以高质量发展为核心，健全现代医院管理制度，提升医院治理体系和治理能力现代化水平，充分发挥引领和带头作用，为“健康中国”“健康山东”建设作出新的更大贡献。