《健康报》署名文章 | 苏华：让百年名院文化扎根黄海之滨
2025-12-19 15:48健康报
《健康报》
12月17日，《健康报》刊发山东大学齐鲁医院（青岛）党委书记苏华署名文章《让百年名院文化扎根黄海之滨》，全文如下：
作为山东大学齐鲁医院的青岛院区，山东大学齐鲁医院（青岛）持续加强党的全面领导，将“博施济众、广智求真”精神融入医院治理全过程各环节，传承百年名院的优秀文化，探索出了一条具有齐鲁特色的高质量发展之路。
党建领航
把牢发展方向盘
建院初期，山东大学齐鲁医院（青岛）面临异地办院人才短缺、资源调配困难等多重挑战。医院党委将党的政治建设摆在首位，以落实“三会一课”制度为核心，进一步推进党委理论学习中心组学习制度化、规范化，不断推动党的理论武装入脑入心。同时，医院党委将党建要求写入医院章程，严格执行党委领导下的院长负责制，不断完善“三重一大”决策机制，逐步打开了医院发展的新局面。
2025年6月，为建强组织体系，医院党委完成基层党组织换届选举，实现了临床医技科室、行政后勤部门“党委—党总支—党支部”三级组织网络全覆盖。医院党委大力实施“双带头人”培育工程，打造“业务骨干引育+政治素养提升+管理能力强化”的三维人才培养体系。目前，医院各党支部中“双带头人”的比例高达94.55%，有效解决了党建与业务“两张皮”问题，切实将党的政治优势、组织优势转化为推动医院改革创新发展的核心优势。
医院党委持续推进“一支部一品牌”创建工作，以“齐鲁青锋、医心向党”党建惠民工程为抓手，推动优质医疗资源下沉，成立中国南丁格尔志愿护理服务总队山东大学齐鲁医院（青岛）志愿护理服务队等先锋队伍，将党员力量延伸至服务患者的“最后一公里”，用实际行动筑牢了医患之间的连心桥。
文化铸魂
稳住发展压舱石
让百年名院的优秀文化扎根黄海之滨、为医院的高质量发展注入源源不断的精神力量，是医院党委坚持文化铸魂的核心追求。
医院凝练了“承载百姓健康梦想，铸就齐鲁品牌辉煌”的共同愿景，建设院史馆、文化走廊，借助“一报、一网、两微、视频号”融媒体矩阵，立体化讲好医院故事。医院系统打造“博施讲坛”“画说齐鲁”“学史寻源·齐鲁行”等文化品牌，开展“医齐寻韵”等主题文化活动，挖掘出一批先进典型，其中包括青岛市五一劳动奖章、“好医生好护士”荣誉称号获得者，生动展现了新时代齐鲁医者的精神风貌。医院将心系苍生的情怀转化为对口帮扶的使命担当，积极践行社会责任，推动优质医疗资源下沉基层、造福更多患者。医院加强清廉医院建设，开设“廉润齐鲁”党风廉政及廉洁从业教育专栏，持续营造风清气正的就医环境。
如今，“广智求真”的创新精神，催生了医院临床技术与科研项目的累累硕果；“博施济众”的人文理念，转化成全院干部职工提升服务质量、优化服务流程的具体行动。这些源自百年名院文化内核的实践，为医院的高质量发展注入了持久的内生动力。
攀峰引领
激活发展动力源
医院党委依托山东大学齐鲁医院中心院区的优势学科资源，在青岛打造心血管中心、脑科中心等八大医学中心和优势学科群，并以中国工程院院士张运、泰山学者特聘专家焉传祝等高水平专家为引领，在学科建设上勇攀高峰。
医院心血管中心引入房颤脉冲电消融等多项新技术；耳鼻咽喉头颈外科中心成功实施声门旁间隙入路下咽癌切除术；脑科中心成功实施线粒体功能检测和评估技术、血管内介入结合显微手术治疗颅内动脉瘤等；骨科中心引入3D打印悬挂式骶骨假体技术，用以修复全骶骨整块切除后腰骶髂联合部缺损；消化内科开展超声内镜引导下介入诊疗；内分泌科探索建立血糖管理“云病房”……医院还建立多学科联合诊疗机制、疑难危重症讨论分析制度，推动急危重症、疑难复杂疾病诊疗能力不断提高。
作为山东大学的附属医院，医院开展医工交叉研究生联合培养，探索跨学科教学模式，为医学创新发展储备优秀人才；建成医学实验中心、实验动物中心与生物样本库。医院还通过设立科研基金、开设科研门诊等举措，全方位支持科研创新。近5年，医院在国家级与省部级科研项目领域取得新突破，累计获得国家自然科学基金资助项目及省部级以上重点科研项目139项，发表科学引文索引论文224篇。
医院以智慧化建设为引擎，全面升级医疗服务体验。推出覆盖患者就诊全流程的“一站式”服务，并依托公众号实现线上“锁号”及“候补挂号”等数字化功能，显著提升了患者就医便捷度；推进5G网络切片技术、多场景机器人物流系统等落地，建成智能立体停车库与智慧导引系统，有效破解了停车难问题，真正实现以科技赋能服务品质升级。
来源：健康报
