我院科技创新暨学科建设工作会议顺利举行

2025年1月26日下午，医院科技创新暨学科建设工作会议在济众楼学术报告厅顺利举行。院长高海东，党委副书记兼纪委书记李杰，副院长孟祥水、李建军、孟伟应邀出席会议，临床科室主任、副主任，职能部门主任及专职科研人员100余人参会。副院长杨中军主持本次会议。

高海东出席会议并总结

杨中军主持会议

杨中军对医院2024年度学科建设工作进行了总结，从学科规划、科研水平、教学水平、运营管理等方面展示了全院45个临床科室的学科调研结果。根据初步构建的学科评估指标体系，对医院内外科科室的临床服务能力、临床技术水平、临床医疗质量、学科发展能力等进行了评估。他指出，2025年医院学科建设将围绕完善学科指标体系、加强人才梯队建设以及持续优化学科布局三项重点工作开展，帮助科室明确发展重点，最终形成医院学科分层建设方案。

重症医学科主任孙运波、肾内科主任高延霞、病理科主任纪洪、手足与显微重建外科主任刘育杰从学科定位、学科体系、人才梯队建设、科研能力提升等方面进行了分享，并汇报了学科未来的发展规划。

科研处处长邵凯对医院2024年度科技创新工作进行总结汇报，从项目申报与获批、论文发表、省市级重点实验室、重点学科获批及科技奖项等方面综合分析了医院当前的科技创新现状及形势。

 

科技创新工作表彰环节，对医院21名先进个人颁发2024年度优秀科研科主任奖、优秀科研基金立项奖、优秀横向基金立项奖。表彰名单如下：

优秀科研科主任奖（6名）：李杰（超声科）、赵海光、王谦、赵翠萍、司海朋、李建军

优秀科研基金立项奖（9名）：李杰（超声科）、高海东、邵凯、孟丽莹、刘亚、纪相芬、王越、赵海光、王凯迪

优秀横向基金立项奖（6名）：孟祥水、张培海、王谦、成磊、王颖翠、任庆国

高海东对本次会议进行总结，他表示，在当前医改的大背景下，我们要认清改革形势，正视改革方向，勇于自我变革，主动调整发展策略以把握发展机遇。当前，医院处于一期项目改造、二期项目初期使用的阶段，面临床位规模扩大、人力需求增加以及科室运营调整等诸多挑战，需要各学科对运营管理、人才梯队建设、学科建设布局进行统筹规划，坚持“有所为、有所不为”的学科建设方针。同时，要高度重视科研创新体系建设，加强学科建设和科技创新能力，为医院发展注入内核动力，打造出特色更加鲜明、技术更加突出、优势更加明显的品牌学科，不断开创医院高质量发展新局面。