锚定方向笃行争先——山东大学齐鲁医院（青岛）第二届职工/工会会员代表大会第六次会议暨2022年度工作总结表彰大会胜利召开

2023-01-13 19:56稿件来源：党政办公室宣传统战部

1月12日，山东大学齐鲁医院（青岛）第二届职工代表大会第六次会议、第二届工会会员代表大会第六次会议暨2022年度工作总结表彰大会在医院学术报告厅举行。山东大学齐鲁医院党委书记侯俊平，党委副书记、青岛院区党委书记苏华，副院长、青岛院区院长焉传祝，党委办公室主任高飞，青岛院区院领导李杰、于洪臣、张增方、杨杰、高海东、孟祥水、李建军、孟伟出席会议。院区职工代表、学科带头人、首席专家、特聘专家、党总支书记、中层干部正职、获奖人员代表等参加会议。会议设列席职工代表视频分会场，共计 300 余人参加。会议由苏华主持。

会上，侯俊平代表山东大学齐鲁医院党政领导班子，向积极投身青岛院区建设改革发展、争创一流佳绩的广大医务员工致以崇高的敬意和衷心的感谢。他表示，2022年医院认真践行健康中国战略，以迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，统筹疫情防控、安全稳定和改革发展，国家区域医疗中心、国家医学中心、国家临床医学研究中心和高质量发展试点医院等“三中心一试点”创建工作不断提速，医疗核心竞争实力不断增强，医教研管各项事业迸发出强大生机和活力。青岛院区作为医院发展的重要一极，在医院整体战略部署下，院区全体医务员工积极担当、克服困难、奋发作为，各项事业呈现出强劲的发展势头、取得了优异的发展成绩。他强调，2023年院区干部职工要认真学习贯彻党的二十大精神，坚持党建引领、战略自信、头脑清醒、团结奋进、斗争精神、务实作风等工作思路，持之以恒推进医教研融合发展，汇聚推动医院发展的强大合力，力争在加快创建“三中心一试点”，打造国内一流、国际知名高水平研究型医院的伟业中再创佳绩、再立新功。

苏华在主持讲话中表示，2022年是极不寻常、极不平凡的一年。一年来，青岛院区全面统筹疫情防控与高质量发展工作，在攻坚克难中砥砺前行，在创新实干中蓄能增势，疫情防控任务圆满完成，医疗服务、教育教学、科技创新、学科建设、人才引育、运营管理实现新提升。他指出，2023年是青岛院区开诊十周年，也是院区提质扩容、实现跨越发展的关键一年，院区发展面临前所未有的机遇和挑战。本次会议是一次承上启下、继往开来、促进发展的关键会议，既系统全面地回顾院区2022年开展的主要工作，总结一年来工作中取得的成绩和经验，表彰为医院各项工作做出突出贡献的先进集体和个人，同时提出2023年的工作目标和要求，为院区高质量可持续发展指明方向。希望院区全体干部职工认真落实会议精神，继续发扬艰苦奋斗、迎难而上、越战越勇的创业干劲，只争朝夕、不负韶华，共同开创高质量发展的崭新局面。

焉传祝向大会作青岛院区2022年度工作报告。他指出，过去的一年，全院上下认真学习贯彻党的二十大精神，以高质量发展为主线，汇聚强大的领导力、凝聚力、意志力和执行力，推动各项事业取得重要进展：在2021年度全国三级公立医院绩效考核中，医院首次进入全国前20%，进入A等级行列；积极推动“山东大学齐鲁医院中子医学中心”建设，获批建设青岛市疑难罕见病重点实验室；建立全链条、全系统、全时空覆盖的疫情防控体系，切实担负起疫情防控救治的职业和社会双重责任；二期项目主体顺利封顶，已全面进入内部装修阶段；医院运行指标持续向好，医教研管各项事业深入开展。他表示，2023年，医院要继续加强党对医院的全面领导，提升学科水平与诊疗能力，做好人才配置与储备，确保二期项目进度与质量，持续推进医院标准化建设，全力打赢疫情防控救治攻坚战，以全新的面貌迎接二期项目启用与建院十周年。

副院长孟祥水作青岛院区2022年财务决算与2023年财务预算报告。他指出，新的一年，医院上下要团结一致，在提高医疗服务质量和提升患者安全的前提下，通过细化管理、优化成本结构等措施，为圆满完成院区2023年工作目标而努力奋斗。

审议报告

会议审议通过了《山东大学齐鲁医院（青岛）2022年度工作报告》《山东大学齐鲁医院（青岛）2022年财务决算与2023年财务预算报告》《山东大学齐鲁医院（青岛）2022年度工会工作报告》等。各代表团以饱满的热情和高度的责任感对医院的发展建言献策，立足岗位为医院的工作开展思考谋划，展现出大局意识和务实作风。

表彰环节

会议期间还进行了2022年度工作表彰，大会号召全院向22个获奖集体与138名优秀个人学习，鼓励先进、树立典型，在全院上下弘扬爱岗敬业精神，在新的一年取得更好成绩。