凝聚强科兴院磅礴伟力 助推医院高质量发展——山东大学齐鲁医院召开2022年度学科建设工作会议

为加强“十四五”事业发展规划落地落实，全面提升学科建设水平，结合医院创建国家医学中心、国家临床医学研究中心、国家公立医院高质量发展试点医院目标，医院于5月14日召开2022年度学科建设工作会议。会议的主题是“抢抓机遇，乘势而上，奋力开创医院高质量发展新局面”。党委书记侯俊平出席会议并讲话，院长陈玉国作“十四五”学科建设重点工作部署，党委副书记苏华主持会议。

侯俊平强调，学科建设是医院发展的基础性、根本性、长远性工作，是决定医院事业发展的生命线，实施“强科兴院”战略对医院发展具有重要意义。就如何以学科建设为关键牵引，推进医院实现超常规跨越式高质量发展，侯俊平提出三点要求：一是统一思想、坚定自信，基于医院良好的发展势头、正确的发展道路、深厚的发展文化，全院上下要进一步将思想和行动统一到医院建设发展大局上来。二是把握方法，科学发展，在工作中强化政治引领、夯实法治保障、激发善治功能、凝聚共治合力，推进学科建设取得良好成效。三是全员行动，构筑合力，全院上下共同参与学科建设，一以贯之追求卓越，聚焦目标持之以恒，推动学科发展再上新台阶。

陈玉国深刻剖析了医院面临的新机遇、新挑战，指出“十四五”期间医院面临着前所未有的政策、资源、平台优势，但存在高原学科多、高峰学科少，优势学科“出尖出峰”不足等问题。以“十四五”事业规划落实落地为契机，以进入国内主流学科排行榜前列为目标，陈玉国系统解读了医院“十四五”在学科建设、医疗服务、科技创新、队伍建设、人才培养、国际交流合作、运营管理和条件保障等方面的重点目标与任务；对全院各学科的目标定位、发展潜力和重点任务进行了详细剖析。陈玉国要求，全院上下要坚持系统思维、全力推进学科建设，坚持目标导向、打造多院区一体化发展体系，坚持创新驱动、提高科技创新综合实力，以实际行动书写医院高质量发展新篇章。

为进一步压实科室在学科建设中的主体责任，确保医院学科建设三级责任体系的落实落地，会上，侯俊平、陈玉国与科室负责人签署《科室负责人任期目标责任书(2022-2025年)》。

院领导刘庆、林亚杰、纪春岩、陈莹颖、程玉峰、田辉、韩辉、徐峰，党委委员、党委组织部部长张欣平出席会议。按照疫情防控要求，会议采用主会场和分会场连线形式召开，医院党务行政职能部门负责人，党总支书记、党支部书记，临床业务科室主任、副主任、病区及亚专科主任、副主任、主任助理，科以上干部参加会议。