凝“新”聚力，筑梦扬帆——山东大学齐鲁医院（青岛）举行2022年新职工岗前培训会

2022年8月4日-5日，山东大学齐鲁医院（青岛）在学术报告厅开展了为期两天的新职工岗前教育培训。医院党委书记苏华，院长焉传祝，党委副书记兼纪委书记李杰，党委副书记于洪臣，副院长张增方、高海东、孟祥水，院长助理李建军、孟伟及部分行政职能部门负责人出席本次会议，培训会由李建军主持。

医院党委书记苏华致辞

苏华首先致欢迎辞，他向新职工介绍了齐鲁医院的历史、医风传承与青岛院区的未来发展蓝图。并对新同事们提出三点希望：一是希望大家恪守诚信、坚守初心。在遵守医院规章制度的基础上，向前辈们学习，诚恳待人、诚信做事；二是希望大家格物穷理、勇于攀登。鼓励大家要始终保持一颗好奇心，保持终身学习的习惯，进而在不懈坚持下收获攀登者、开拓者的喜悦；三是希望大家知行合一、实干笃行。主动服务患者、服务群众，从而在从医之路上感受笃行实干之乐。

院长焉传祝为新职工进行医院历史及发展情况介绍

焉传祝从齐鲁医院历史、青岛院区发展现状、学科建设与人才培养、文化制度行为形象等方面对青岛院区进行了详细的介绍。焉传祝指出，医院正迈向高质量发展的新征程，医院高度重视人才工作，尤其是青年人才的成长发展，希望大家能够伴随着医院的发展茁壮成长，为齐鲁医院青岛院区发展贡献一份力量。

医院品牌建设管理专家尹爱田教授以“走进齐鲁文化，恪守医院规范”为主题，旁征博引，生动形象地将文化与管理凝练为四句话：把文化变成制度，让制度支配行为，使行为形成习惯，让习惯展现形象。大内科主任、内分泌科主任、健康管理中心主任何兰杰教授结合自己的工作经历，送给“新一代齐鲁人”三句话：一是守规矩，安顺行医路；二是客观、相对看问题；三是在“痛苦”中体味快乐。科研处兼教育处主任、口腔科副主任杨中军从科研和教学两个方面为大家展示了医院重科研、强教学的决心和能力。

此外，监察处、组织人事部、医务部、科研处、教育处、质量控制与绩效考核办公室、医院感染管理处、信息中心、安全生产办公室工作人员以及优秀医师代表等分别为新职工介绍和分享了廉政建设、人事制度、医疗核心制度、卫生法律法规、科研管理、教育工作、院感及疫情防控、信息化建设情况、安全消防以及医护人员科研及临床实践经验等内容。

新职工在医务部副主任、急诊外科主任刘涛及护理部主任王素云带领下进行了庄严的入职宣誓。通过铮铮誓词使所有新员工认识到：白衣铠甲既是身份的象征，更是责任和使命的承托，医护人员的宣誓彰显医者初心及守护人民健康的责任与担当。

组织人事部通过考核测试对此次培训效果进行了评估。新职工岗前培训，让新职工全面地学习了医院的规章制度，了解了百年齐鲁的文化传承，加深了对本职工作的认识，明确了医院的远景目标，坚定了理想信念，增强了新职工的认同感与凝聚力，为实现自身价值、推动医院发展奠定了坚实的基础。