护理部完成2019年度护士层级考核

    为进一步提升护理人员临床岗位胜任力，落实护士岗位管理，近日护理部顺利完成两年一度的院级层级晋升考核。本次层级考核在晋升方案、晋升程序、考评形式上均较往年有所创新，更加侧重于护士临床护理能力提升。

    考核方案在原有基础上调整为层级考评与层级晋升两个环节，护士考评合格后方能进入层级晋升环节。本次层级晋升加大了床边综合能力考评力度，考评方法由原有的提前病例准备调整为随机抽取病例，客观、真实评价责任护士综合能力与水平。

    全院共599名护士参加了2019年度层级考核，层级晋升通过率74.2%。本次层级晋升方案科学合理，考核方式贴近临床，临床护士高度重视，积极准备。护理部亦希望通过层级考核动态管理，不断优化护士岗位管理模式，提升护理人员专科护理能力，不断提升护理工作质量和服务水平！