山东大学齐鲁医院（青岛）召开干部职工会议

    11月27日下午，山东大学齐鲁医院召开青岛院区干部职工会议，宣布了医院党委关于青岛院区有关干部任免的决定：经医院党委会研究决定，苏华同志兼任山东大学齐鲁医院（青岛）党委书记，马祥兴同志不再担任山东大学齐鲁医院（青岛）党委书记。山东大学齐鲁医院党委书记侯俊平出席会议并讲话，党委副书记兼青岛院区党委书记苏华、副院长兼青岛院区院长焉传祝、原青岛院区党委书记马祥兴出席会议，会议由焉传祝主持。

     医院组织部副部长闫琰宣读了医院党委任免决定。

    马祥兴、苏华先后发言，一致表示坚决拥护山东大学齐鲁医院党委的决定。马祥兴表示，感谢齐鲁医院党委和院区干部职工对其工作的支持，在青岛院区近七年的工作经历将会是毕生的荣耀，将会继续关心、关注、支持青岛院区的发展，为齐鲁医院发光发热，衷心祝愿青岛院区在苏华书记、焉传祝院长带领下取得更好成绩。

    苏华表示，非常感谢医院党委的信任和马祥兴书记七年来出色的工作。接下来将强化责任担当，主动扛起党建工作第一责任人的职责，强化团结协作，自觉维护班子团结，将不断健全党管人才工作机制，加强干部队伍建设，提高履职能力，将进一步加强理论学习，强化作风建设，增强干事创业的自觉性和使命感，尽心竭力、勤勉敬业，不辱使命、不负重托，团结带领青岛院区干部职工以永不懈怠的精神状态投入工作，坚持“学科统筹、一体发展”原则，全力打造国内领先、国际先进的学科体系，积极融入医院争创国家区域医疗中心和建设国际知名、国内一流的高水平研究型医院的奋斗征程中，扎实推进青岛院区高质量发展。

    侯俊平在讲话中指出，医院党委此次对青岛院区党委书记进行调整，是从医院干部队伍建设全局出发，经过反复酝酿，慎重研究做出的。青岛院区开诊六年来，院区学科建设不断加强、人才梯队逐步完善、精细化诊疗和疑难危重症诊治水平不断提高，服务水平得到患者的高度评价，在半岛地区的社会知名度和美誉度不断提升，圆满完成了学校和医院交给的使命任务。这是以马祥兴书记为核心的青岛院区党政领导班子团结广大干部职工同心同德、艰苦奋斗、积极进取、开拓创新的结果。

    侯俊平对青岛院区干部队伍建设和院区发展提出明确要求。一是要提高政治站位，做到“三个自觉”。自觉遵守政治纪律和政治规矩，自觉融入医疗卫生事业发展大局，自觉服从医院党委安排，把本职工作融入到青岛市卫生健康事业发展、实施健康中国战略的大局中去谋划、考量和推动，切实找准工作的切入点，提高工作能力水平。二是要立足工作本职，抓好“三项学习”。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点抓好政策理论、业务知识和工作方法的学习，以精湛的业务知识和专业素养开展工作，不断提高履职能力和工作水平。三是要增强班子团结，提高“三种能力”。要健全完善党委会、院长办公会等议事规则，坚持民主集中制，提高民主决策的能力，要坚持医院党委的统一领导，全面贯彻落实中央、国家卫健委、青岛市委市政府的重大决策部署，不断提高干部执行力，要强化沟通协调意识，提高团结协作的能力。四是要坚持从严治党，锤炼“三种作风”。要把担当作为、履职尽责作为对干部的基本要求，提高担当能力，锤炼敢于担当的作风，要注重调查研究，要锤炼务实高效的作风，要经常对照党章党规党纪，检视自身言行，锤炼严于律己的作风。侯俊平最后强调，青岛院区的发展建设，承载着青岛市委市政府和山东大学的殷切希望，把青岛院区建设好，也是青岛人民的共同意愿。明年齐鲁医院将迎来130周年院庆，作为齐鲁医院“一体两翼”的重要组成部分，希望青岛院区全体干部职工以追求卓越、只争朝夕的精神不断奋斗，努力为齐鲁医学品牌承载新希望，增添新动能，为实现医院建成“国际知名、国内一流的高水平研究型医院”的目标而贡献青岛力量！

    医院党委办公室副主任高飞，青岛院区领导班子、中层干部、部分职工代表150余人参加会议。