我院护理部李敏主任出席青岛市护理学会护理管理创新与发展学术交流会议并分享高水平护理队伍建设经验

       由青岛市护理学会主办的护理管理创新与发展学术交流会议3月22日顺利举行。国家护理专业质量控制中心主任么莉、同济大学护理学院院长兼上海市护理质控中心主任施雁，以及来自各级医院的护理分管院长、护理部主任、护士长和护理骨干等 300 余位业界精英齐聚一堂，围绕护理管理的创新与发展这一关键议题，展开了深入且富有成效的探讨。 

 

       山东大学齐鲁医院（青岛）护理部主任李敏在此次会议中，带来了一场以 “浅谈如何建设一支高水平的护理队伍”为主题的专题分享。她凭借多年护理管理领域积累的丰富临床实践经验，深入且全面剖析了护理团队管理、教育改革以及精神文化建设这三大关乎护理队伍建设的核心议题，并指出：职业信仰和人文情怀的教育应贯穿护理教育全过程，这是提升护士敬业精神与职业格局的关键，也是每位职工能否做好自我建设的关键。如果能够引导团队中每个人都有向阳生长的高质量发展精神，那这个团队一定是实现了高质量管理！为在场听众带来深刻启发。

       在谈到团队建设时，李敏还引用了中央红军长征的例子，她由衷的讲：这样的情怀、这样的认知高度、这样的行动力，放到现在一定是无坚不摧！并强调“情怀、认知高度与行动力缺一不可”。李敏坦言：“只有将个人成长融入医院发展大局，才能实现真正的休戚与共！”

       针对护理教育改革，李敏提出“终身学习”理念，构建覆盖学生教育、在职培训的全周期培养体系。还要有“保安全、重基础”的核心理念。并提到护理部将开启提升“对急危重症患者的病情监测与应急处置能力”系列培训，以提升临床风险防范水平及临床管理能力。

 

 

       此次会议不仅汇聚了护理管理的前沿思考，更为行业实践提供了方向。最后，李敏表示：齐鲁（青岛）护理团队将从更广阔的视角出发，汇众力、开新局，将医院二次创业的发展蓝图同护理工作结合起来，深化护理学科内涵建设；深入盘点和挖掘护理人才，构建多元化人才梯队；加强专科护士的选拔、培养、应用；推动“护理+多学科”的交叉融合；扩大和深化护理院校的教育合作；推动护理科研与创新；根植护理职业信仰，深育护理人文情怀，传承齐鲁医学精神；提格局，高站位。秉持信念、凝心聚力、务实笃行，为全民健康的战略实施贡献护理力量！