2017年新职工入院教育培训顺利举行

    山东大学齐鲁医院（青岛）2017年新职工入院教育培训于7月4日正式举行。本次培训为期3天，从医院文化与规章制度、院内感染预防与控制、生活与安全知识培训、怎样做住院医师等多方面对92名新职工进行培训。培训会由副院长焉传祝主持，院领导刘玉欣、潘新良、张增方、张彤及各职能部门负责人出席会议与新员工见面。

    刘玉欣院长首先致辞，他代表医院党政领导班子欢迎各位新职工的到来，并提出殷切期待：希望新职工尽快完成从学生到工作人员的角色转变，快速适应工作环境，逐步融入到医院工作氛围中来。同时他建议年轻的新职工循序渐进，在各自的工作岗位上脚踏实地、认真学习业务知识，从基础工作做起，不断完善自我。他强调，新员工要时刻牢记 “医道从德，术业求精”的院训以及医院的核心价值观和服务理念，积极进取，努力工作，肩负起传承齐鲁医院文化、打造山大齐鲁品牌辉煌、服务胶东半岛人民的使命。

    焉传祝副院长从齐鲁医院的历史沿革、文化传承、发展现状和战略规划以及青岛院区目前状况、二期项目工程等方面向新职工介绍了齐鲁医院。他提到，齐鲁医院有着百年历史，文化传承非常重要，文化是医院的灵魂。从建院伊始，青岛院区就非常重视文化建设，他希望年轻的新职工尽快融入医院文化，与医院共成长，成为医院建设发展的参与者、见证者。

    为加强新职工对医院文化认识与理解，本次培训还邀请了山东大学卫生管理与政策研究中心尹爱田教授来院授课。尹教授从行为习惯、服务品质及职工形象等方面谈医院文化与规章制度的形成，从事物认知的规律中归纳出医院文化建设的蓝图：把文化变成制度，让制度支配行为，使行为形成习惯，用习惯展现形象。

    各相关科室部门负责人分别从实际工作出发，为新职工准备了专题介绍，帮助他们尽快适应医院环境、熟悉医院工作。神经内科常务副主任李海峰教授根据自己工作的经验，谈了自觉运用科研思维对临床工作的意义；消化内科副主任张爱军从医生的人文素养角度谈了如何做一个合格的住院医师。科研处副主任袁中瑞教授以“科研项目简介”为题做相关讲座，阐明了科研的目的就是改进临床工作。教育处副主任张永庆则对住院医师规培做了详细介绍。党政办公室兼后勤保障部主任于洪臣，后勤保障部副主任张忠旗，医务部副主任李元龙、于礼，信息中心主任赵振平，组织人事部主任孟伟，医院感染管理部梁海峰，分别做《生活与消防安全知识讲座》、《医院核心制度介绍》、《医保知识培训》、《信息中心相关技术培训》、《人事工作相关介绍》、《院内感染预防与控制》专题讲座。

    通过本次岗前教育培训，新职工获益良多。多位参加培训的新职工表示，这次培训令人印象深刻，通过培训不仅了解了齐鲁医院的发展历史、现状与未来，熟悉了医院的文化和规章制度，而且老师们讲述的内容理论与实践相结合，理想与现实相碰撞，非常实用，对新职工快速完成角色转换很有帮助。本次培训达到了激发新职工工作激情和活力的目的，实现了为新职工今后更好地工作学习奠定思想基础的初衷。